İdeal liderlik modeli: V tipi liderlik

Yakın bir süre önce tarihe son derece meraklı bir arkadaşımla sohbet ettik. Ben de tarihi çok sevdiğim için, güncel siyasi ve askeri gelişmeler üzerine konuşurken ister istemez sohbet koyulaştı; zamanda yolculuk yaparak geçmişe gittik. Ülkelerin yönetim rejimlerinden, ulusların kültürlerine, güçlü devletlerin hangi hedeflere ulaşmak için tüm dünyada nasıl algı yönetimi yaptıklarına kadar, birçok hususta fikir alışverişi yaparken konu döndü dolaştı liderlik çeşitlerine geldi. Tarih sevdalısı arkadaşım her alanda insanlığın geçmişine damga vuran liderlerin “temelde 4 ayrı tipte” olduğunu söyledi. İlki en önden giderek, sorumluluğundaki herkesten daha iyi veya güçlü olduğunu gösterip örnek olan, “beni takip edin, yaptığımı yapın” mesajı veren karizmatik lider. İkincisi sorumlu olduğu ekibin yanında durarak, “sizinleyim, birlikte yapacağız” mesajı veren, koçluk yapan lider. Üçüncüsü ise gerekli talimatları verirken geride duran, “gidin ve söylediklerimi yapın” mesajı veren otoriter lider. Dördüncüsü de kendisinden sonra gelen yetkili kişileri sürekli olarak eğiten, onları motive eden “bilge lider”. Eski krallarda ve ordu generallerinde gözlemlenmiş bu dört tipteki liderlik örneklerine bugün hem önde gelen devletlerin idaresinde hem de şirket yönetimlerinde halen rastlıyoruz!

Yazının devamı için tıklayınız.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir