Aile şirketlerinde hızla ilerlerken “Sürücü…
Geçenlerde sıkılarak okuduğum kitaptaki bir cümle, o kitabı aldığım için pişman…
Aileden ülkeye gelecek sensin…
Toplumun temel yapı taşı olan aile kavramı; duygu kökenli, iletişimin, insani değerlerin önde olduğu sosyal bir yapıdır. Bu yapının yürüteceği şirket; marka, ciro, kârlılık gibi maddi kavramların ardından gidilen mantık kökenli bir yapıdır.
Beta yöneticiler In!… Alfa yöneticiler Out!…
Şirketini başkalarına çok fazla söz hakkı vermeden ‘’Tek Adam’’ olarak…
Neden bizden Steve Jobs’lar çıkmıyor!!!
Prof.Dr. Aziz Sancar… Sanırım yakın bir zamana kadar adını hiç duymadığımız bu Türk bilim adamının hangi ödülü aldığını biliyorsunuz. Nobel ödülüyle ilgili haberlerin yayınlanmaya başladığı gün,
Gereksiz bürokrasi…
90’lı yıllarda Sovyetler Birliği’nin çöküşünün de yarattığı heyecanla, liberal ekonomilerden yükselen söylemlerden birçoğu, devletlerin de artık şirketler gibi yönetilmesi gerekliliği üzerineydi.
İş hayatında kadın kalabilmek
Dünyada Sanayi Devrimi, kadının ücretli olarak çalışma hayatında aktif olmaya…
İş hayatında Y kuşağından Z kuşağına geçiş…
Yıllar önce Hindistan’da Z kuşağı bebeklere dair bir reklam yayınlanmıştı. Yeni doğan bir bebek hemşirenin elinden telefonunu alıp onunla selfie çekip, sonra internete girerek kordonunun nasıl keseceğine bakıyordu.
Karizma ve liderlik üzerine…
Gerek gazete ve televizyondaki haberlerde, devlet liderlerinin sanki aynı koşullara sahiplermiş gibi garip bir şekilde kıyaslandığı tartışmalarda, gerekse de gündelik sosyal hayatta karşıma sık çıkan bir kelimedir;
Koş ya da düş. İşte bütün mesele bu!
Yazının başlığını okuduğunuzda, aklınıza dört asır önce William Shakespeare’in yazdığı…
Ortaklığın bereketi… bölüşürsek tok oluruz…
Son dönemde dev grup firmalar ortak sayısında rekora koşuyor. Koç Holding, Anadolu Grubu gibi şirketlerin ortak sayısı 16’yı bulmuş durumda. Bu grupların pek çoğunun ortaklıklarını uzun yıllardır sürdürmeleri ise dikkat çekici…