Aile şirketlerinde 2. ve 3.nesil artık sahaya inmeli…

Türkiye’de daha önce ciddi hiçbir iş deneyimim yoktu, yalnız her yaz fabrikalarımızdan birine işçi olarak çalışmaya giderdim. Bunun yanında rahat bir öğrencilik hayatım da olmuştu. 2006 yılında İngiltere’ye MBA yapmak için çıkmıştım.

Aileden ülkeye gelecek sensin…

Toplumun temel yapı taşı olan aile kavramı; duygu kökenli, iletişimin, insani değerlerin önde olduğu sosyal bir yapıdır. Bu yapının yürüteceği şirket; marka, ciro, kârlılık gibi maddi kavramların ardından gidilen mantık kökenli bir yapıdır.

Neden bizden Steve Jobs’lar çıkmıyor!!!

Prof.Dr. Aziz Sancar… Sanırım yakın bir zamana kadar adını hiç duymadığımız bu Türk bilim adamının hangi ödülü aldığını biliyorsunuz. Nobel ödülüyle ilgili haberlerin yayınlanmaya başladığı gün,

Gereksiz bürokrasi…

90’lı yıllarda Sovyetler Birliği’nin çöküşünün de yarattığı heyecanla, liberal ekonomilerden yükselen söylemlerden birçoğu, devletlerin de artık şirketler gibi yönetilmesi gerekliliği üzerineydi.

İş hayatında Y kuşağından Z kuşağına geçiş…

Yıllar önce Hindistan’da Z kuşağı bebeklere dair bir reklam yayınlanmıştı. Yeni doğan bir bebek hemşirenin elinden telefonunu alıp onunla selfie çekip, sonra internete girerek kordonunun nasıl keseceğine bakıyordu.

Karizma ve liderlik üzerine…

​Gerek gazete ve televizyondaki haberlerde, devlet liderlerinin sanki aynı koşullara sahiplermiş gibi garip bir şekilde kıyaslandığı tartışmalarda, gerekse de gündelik sosyal hayatta karşıma sık çıkan bir kelimedir;